本网讯（通讯员李金谕，摄影詹启谋）按照公司年度工作总体部署，3月11日下午，公司在培训中心召开了2021年一季度行政办公会。公司领导班子成员，各部门、二级单位负责人共25人参加会议，会议由公司党委副书记、总经理赵质彬同志主持。

会上，公司党委副书记、总经理赵质彬代表公司与各部门、二级单位负责人签订了《2021年度关键绩效考核指标考核责任书》。公司领导班子成员分别结合自身工作，就2021年度营销、生产、财务、综合保障等方面重点工作的开展进行了布置和强调。

公司党委书记、董事长杨帆作总结讲话，他结合当前国家整体经济形势，就2021年公司持续推动高质量发展，归纳提炼出“四个新”：第一个新是指社会发展迈入新时代，要牢牢把握时代机遇。2021年，作为中国共产党建党100周年、“十四五”规划开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程之年，对于企业发展更要紧跟时代步伐，抓住发展机遇。第二个新是指行业发展登录新常态，要坚定信心迎难而上。在越来越趋于成熟的建筑行业，面对复杂严峻的行业态势，需要提前谋划工作方向，主动适应市场环境，抢先抓住成渝双城建设等历史新发展机遇。第三个新是指企业管理讲究推陈出新，要切实做好创新引领。全面围绕企业生产经营中心工作，开展新尝试进行微创新，做好各项工作与时俱进，助力企业降本增效。第四个新是指面向“十四五”新征程，要务实促发展呈现新气象。在企业发展的新征程中，号召大家用实际行动来努力争取新成绩，呈现三建品牌新气象。

同时，他从深化国企改革三年行动做了工作部署，并重点强调了三个方面的工作：一是坚持人才强企战略不动摇，全力打造以领军人才、骨干人才、高技能人才为主的多层次高素质人才队伍，促进企业持续健康发展；二是坚持培育企业优秀文化，依托企业七大文化理念，注入新活力，全力打造品牌核心竞争力，在市场竞争中体现产品高品质，用行业口碑赢得社会认可；三是坚持打造营销、生产、财务、综合保障一体化，围绕项目管理来抓中心工作，形成全司一盘棋思想，全面推动公司各项指标再上新台阶。