——公司召开2021年工作会暨2020年度领导班子述职述廉民主测评会

本网讯 （通讯员李金谕，摄影詹启谋）2月1日下午，公司在会议中心召开2021年工作会暨2020年度领导班子述职述廉民主测评会，公司领导班子、司属各单位负责人、党总支（支部）书记、团委书记、项目经理代表及受表彰的先进集体和个人参加会议。

工作会由党委副书记、纪委书记、工会主席伍绍明主持。会上，公司总经理赵质彬作题为《立足高质量 推动新发展 为实现“十四五”规划开好局起好步》的工作报告，他从营销、生产、财务、支持保障及党建等五个方面详细回顾了“十三五”时期及2020年整体工作情况。同时也指出了公司现阶段仍然存在的问题和不足。他针对“十四五”时期企业发展思路和2021年度的重点工作作了部署和安排，他强调，要坚持“稳中求进”的工作总基调，以“特级三建、百亿三建”目标为牵引，重点围绕以下五个方面展开工作：一是推动企业营销战略实施，持续提升营销管理水平；二是切实抓好项目生产，持续提高项目整体运行品质；三是深化财务资产管理，持续提升资金使用效率；四是加强党的全面领导，提升党建引领保障能力；五是不断加强内控管理，持续提升企业运行效率。

公司党委书记、董事长杨帆作总结讲话。他对公司各项工作提出了“五个坚持、五个不动摇”的建议：一是要坚持稳中求进，高质量发展的理念不摇。坚持投资拉动、改革推动、合作联动的发展思路；二是坚持规范化管理，通过现场赢取市场的思路不动摇。规范化管理是持续推动企业发展的金钥匙，以推动规范化管理破解营销难题；三是坚持质量效益型企业建设目标不动摇。要千方百计提利润、降成本，推动财务与成本一体策划，促进项目财务管理精细化；四是坚持构建党建与生产互融共进的格局不动摇。坚持党建“把方向、管大局、保落实”的总体方针，以党建引领提升团队品质，培养更多人才；五是坚持全体员工共建共享的办企宗旨不动摇。坚持文化育人、文化聚力理念，思考新方法、探索新载体、搭建新平台，增强员工获得感。

接下来，由党委书记、董事长杨帆主持召开2020年度领导班子述职述廉民主测评会，他同时代表领导班子作领导班子述职述廉报告及个人述职述廉报告，党委副书记、总经理赵质彬作个人述职述廉报告，党委副书记、纪委书记、工会主席伍绍明作选人用人情况报告，并开展了领导班子、选人用人工作和新提拔干部现场民主测评。

本次大会还对2020年度“先进集体”“优秀员工”及2020年度“四比一提”劳动竞赛优胜单位进行了颁奖。

责任编辑：李林峻